因工作需要，研究组现招收博士后3名，相关信息如下：
招聘方向及要求：
研究方向 |
应聘条件 |
招聘人数 |
固体酸碱催化精细化学品合成 |
工业催化、催化化学、有机化学等相关专业；熟悉色谱分析技术及固定床反应装置的搭建与改造，具有酸碱催化剂合成与应用研究经历、多组分体系分离与鉴定方法设计经历者优先。 |
1 |
多级孔分子筛合成及应用探索 |
工业催化、催化化学、化学工程等相关专业，能够独立使用气相色谱及固定床反应装置；具有分子筛合成研究经验者优先。 |
1 |
分子筛负载型催化体系研究与应用探索 |
工业催化、催化化学、化学工程等相关专业；熟悉色谱分析技术及固定床反应装置的搭建与改造，具有固体负载型催化剂合成与应用研究经历者优先。 |
1 |
薪酬待遇：
中科院大连化物所在站博士后（统招统分）与事业编制职工同样实行三元工资，研究所为在站博士后（统招统分）缴纳社会保险，建立住房公积金。
保障性年收入（税前）：28万/年起（包括：住房公积金及省、市补助）。
研究所支持：优秀博士后支持计划分三等10万/年、20万/年、30万/年（资助人数可达当年入站人数的30%）。
其他支持：
1、辽宁省优秀博士后奖励：10万/年（全球排名前200高校毕业生）
2、国家博新计划：20万/年（国内博士）
3、国际博士后交流计划引进项目：20万/年（外籍、海外博士）
4、中科院PIFI项目：25万/年
上述支持可同时获得，截止2020年9月，在站博士后年收入（税前）超过30万元的100余人，占比接近在站博士后总数的45%。
生活保障：
1、中科院大连化物所为博士后提供了设施完备的博士后公寓，实现拎包入住。
2、全职在所工作的博士后子女可进入中国科学院幼儿园。博士后出站可优先留所工作，子女可直入大连理工大学附属小学（综合排名全市前十）和大连理工大学附属中学（综合排名全市前十）就读。
未来发展：
中科院大连化物所出站博士后可以优先留所工作，并为其提供具有竞争力的薪酬待遇和发展空间：
1、大连化物所出站博士后留所工作，具有事业编制身份，工资及保险福利待遇按事业编制有关规定执行，年薪15万起，可申请大连市30万人才安家补贴；
2、大连化物所出站博士后留所工作（博士毕业学校全球排名TOP200），可享受辽宁省优秀博士后来辽工作奖励30万；
3、大连化物所出站的博士后留所工作，可申请“大连化物所优秀青年博士人才计划”，择优评选，可直接聘为副研究员，研究所给予100万元科研启动经费，并提供50万元个人租（购）房补贴；
4、大连化物所出站博士后留所工作，可申请“大连化物所国际英才计划”，择优评选，由研究所提供资助，公派前往国际知名大学、科研机构学习交流。资助金额20万-40万/年，资助期1-3年。
联系方式：
黄声骏研究员，huangsj@dicp.ac.cn，0411-82464031
